
eQ Oyj:n hallituksen jäsenen on annettava hallitukselle ja yhtiölle riittävät tiedot
hänen pätevyytensä ja riippumattomuutensa arvioimiseksi sekä ilmoitettava
tiedoissa tapahtuvista muutoksista.
Yhtiökokouksessa 25.3.2020 seuraavat jäsenet valittiin hallitukseen:
Georg Ehrnrooth, s. 1966, mies, hallituksessa vuodesta 2011, hallituksen puheen
-
johtaja, Agrologi
Keskeiset luottamustehtävät: Sampo Oyj, hallituksen jäsen, 2020-; Louise ja Göran
Ehrnroothin säätiö, hallituksen puheenjohtaja, 2013–; Fennogens Investments S.A,
hallituksen puheenjohtaja, 2009–; Anders Wall Säätiö, hallituksen jäsen, 2008–;
Paavo Nurmi säätiö, hallituksen jäsen, 2005–.
Keskeinen työkokemus: Johtotehtävät perheen omistusyhtiöissä vastuualueena
rahoitus ja sijoitukset, 2008–; eQ Oyj ja eQ Pankki Oy, toimitusjohtaja, 2005.
Riippumaton yhtiöstä, mutta ei riippumaton merkittävistä osakkeenomistajista.
Georg Ehrnrooth on yhtiön merkittävän osakkeenomistajan Fennogens Investments
S.A:n merkittävä omistaja.
Nicolas Berner, s. 1972, mies, hallituksessa vuodesta 2013, OTK
Keskeiset luottamustehtävät: Berner Oy, hallituksen jäsen, 2006–.
Keskeinen työkokemus: Berner Oy, hallinto- ja kehitysjohtaja, 2011–; Hannes
Snellman Asianajotoimisto Oy, partner, 1998–2011.
Riippumaton yhtiöstä ja yhtiön merkittävistä osakkeenomistajista.
Timo Kokkila, s. 1979, mies, hallituksessa vuodesta 2016, Diplomi-insinööri
Keskeiset luottamustehtävät: Keskinäinen eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen, hallituk-
sen jäsen, 2017–; Valmet Automotive Oy, hallituksen jäsen, 2016–; SRV Yhtiöt Oyj,
hallituksen jäsen, 2010–; LAK Real Estate Oy, hallituksen puheenjohtaja, 2020–;
Pontos Oy, hallituksen jäsen, 2007–.
Keskeinen työkokemus: Pontos Group, toimitusjohtaja, 2016–; Pontos Group,
sijoitusjohtaja, 2011–2015; SRV Yhtiöt Oyj, hankekehityspäällikkö, 2008–2011;
SRV Yhtiöt Oyj, kehitysinsinööri, 2006–2008; Kampin Keskus Oy, suunnittelija,
2004–2006.
Riippumaton yhtiöstä ja yhtiön merkittävistä osakkeenomistajista.
Lotta Kopra, s. 1980, nainen, hallituksessa vuodesta 2019, KTM
Keskeiset luottamustehtävät: Solteq Oyj, hallituksen jäsen 2018–.
Keskeinen työkokemus: Spinnova Oy, Chief Commercial Ocer, 2019–;
BearingPoint, ylin johto, 2015–2018; Magenta Advisory, perustaja, hallituksen
puheenjohtaja, 2010–2015; Suomi ja muut Pohjoismaat, liikkeenjohdon konsultti
2004–2010.
Riippumaton yhtiöstä ja yhtiön merkittävistä osakkeenomistajista.
Tomas von Rettig, s. 1980, mies, hallituksessa vuodesta 2019, BBA (Bachelor of
Business Administration), CEFA-tutkinto
Keskeiset luottamustehtävät: Rettig Group Oy Ab, hallituksen puheenjohtaja,
2019–; Purmo Group Oy Ab, hallituksen puheenjohtaja, 2016–; Terveystalo Oyj,
hallituksen varapuheenjohtaja, 2017–; Rettig Capital Oy Ab, hallituksen jäsen,
2014–.
Keskeinen työkokemus: Rettig Group Oy Ab, toimitusjohtaja, 2016–2019; Rettig
Group Oy Ab, kehitysjohtaja, yritysrahoitus- ja kehitysjohtaja, 2011–2015; Rettig
Asset Management Oy Ab, salkunhoitaja, vanhempi salkunhoitaja 2008–2011;
Skandinaviska Enskilda Banken, Middle Oce -toiminto 2006–2008.
Riippumaton yhtiöstä, mutta ei riippumaton merkittävistä osakkeenomistajista.
Tomas von Rettig on yhtiön merkittävän osakkeenomistajan Anchor Oy:n välillisen
emoyhtiön Rettig Capital Ltd:n osakkeenomistaja ja hallituksen jäsen.
Hallituksen jäsenten ja heidän määräysvaltayhteisöjensä osakkeet ja osakeperustei
-
set oikeudet yhtiössä tilikauden lopussa 31.12.2020:
Hallituksen jäsen Arvo-osuuslaji Omistus
Nicolas Berner
Optio-oikeus
Osake
Georg Ehrnrooth Osake
Timo Kokkila Osake
Lotta Kopra Osake
Tomas von Rettig Osake
Hallituksen toiminta
eQ Oyj:n hallitus on laatinut toimintaansa varten kirjallisen työjärjestyksen, jonka
keskeiset tehtävät ja periaatteet ovat seuraavat. Tehtäviensä toteuttamiseksi
hallitus:
• vahvistaa yhtiön arvot ja toimintatavat ja seuraa niiden toteutumista
• vahvistaa yhtiön perusstrategian ja seuraa jatkuvasti sen ajankohtaisuutta
• hyväksyy strategian pohjalta vuosittaisen toimintasuunnitelman ja budjetin sekä
valvoo niiden toteutumista
• käsittelee ja hyväksyy osavuosikatsaukset, toimintakertomuksen ja
tilinpäätöksen
• määrittelee yhtiön osinkopolitiikan ja tekee yhtiökokoukselle ehdotuksen osingon
jakamisesta
• kutsuu koolle yhtiökokouksen
• tekee tarvittaessa esityksiä yhtiökokoukselle
• päättää merkittävistä investoinneista, yrityskaupoista ja divestoinneista sekä yli
kahden miljoonan euron sijoituksista
• vahvistaa organisaatiorakenteen
• nimittää ja vapauttaa tehtävistään toimitusjohtajan
• asettaa toimitusjohtajalle vuosittain henkilökohtaiset tavoitteet ja arvioi niiden
toteutumista
• nimittää ja erottaa johtoryhmän jäsenet, määrittää heidän vastuualueensa ja
päättää jäsenten palvelusuhteen ehdoista
• päättää ns. epätavanomaisista lähipiiritoimista, jotka eivät kuulu eQ:n
tavanomaiseen toimintaan ja joita ei tehdä tavanomaisin kaupallisin ehdoin
• tarkastaa ja käsittelee vähintään kerran vuodessa lähipiiritoimet
• käsittelee vähintään kerran vuodessa eQ-konsernin toimielinten palkitsemis-
politiikan ja toimittaa yhtiökokoukselle sitä koskevan luonnoksen käsiteltäväksi
vähintään neljän vuoden välein
• käsittelee vähintään kerran vuodessa eQ-konsernin palkitsemispolitiikan
• päättää toimitusjohtajan ja henkilöstön kannustinjärjestelmät sekä
vuosibonukset
• käy ainakin vuosittain läpi yhtiön toimintaa liittyvät keskeiset riskit ja niiden
hallinnan sekä antaa tarvittaessa niitä koskevia ohjeita toimitusjohtajalle
• pitää vähintään kerran vuodessa yhteisen kokouksen tilintarkastajien kanssa
• kokoontuu vähintään kerran vuodessa ilman toimivan johdon läsnäoloa
eQ vuonna Liiketoiminta-alueet Vastuullisuus Toimintakertomus Tilinpäätös Hallinnointi Osakkeenomistajille